Entrée express : nouveaux points dès le 3 novembre 2026
Le 16 octobre 2026, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé une réforme du Système de classement global (SCG) d’Entrée express. Les changements entreront en vigueur le 3 novembre 2026. Voici l’essentiel à retenir.
Des points pour l’emploi en profession à salaire élevé
Deux sources de points s’ajoutent, selon le salaire médian associé à la profession :
Expérience de travail canadienne (au moins 12 mois) : 70 points (2 fois le salaire médian ou plus), 40 points (1,5 fois) ou 20 points (1,3 fois).
Offre d’emploi admissible : 100 points (au moins 2 fois le salaire médian), 70 points (1,5 fois) ou 50 points (1,3 fois).
Le candidat admissible aux deux volets reçoit l’option qui lui donne le plus de points.
La fin de l’EIMT pour l’offre d’emploi
À compter du 3 novembre 2026, une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ne sera plus exigée pour qu’une offre d’emploi admissible donne droit à ces points. IRCC précise qu’il continuera de vérifier l’authenticité des offres et de lutter contre la fraude : un agent doit confirmer que l’offre est authentique, et une offre révoquée n’est plus admissible.
Si votre profil est déjà dans le bassin
Selon IRCC, le score des candidats déjà dans le bassin sera recalculé automatiquement. Pour obtenir les points d’offre d’emploi, il faut toutefois mettre à jour son profil avant le 3 novembre. Le recalcul peut prendre jusqu’à deux semaines, période durant laquelle les rondes d’invitations seront suspendues.
Ce que cela signifie pour vous
Si vous avez au moins 12 mois d’expérience canadienne ou une offre d’emploi dans une profession à salaire élevé, votre profil pourrait obtenir des points supplémentaires. Il vous revient de vérifier votre profession et le salaire visé, ainsi que les conditions de l’offre, qui doit généralement être à temps plein et continue pendant au moins un an après l’obtention de la résidence permanente. Ces points ne garantissent pas une invitation : celle-ci dépend de chaque ronde et du score minimal fixé.
Pour évaluer votre situation, l’équipe de MTLAvocats peut vous accompagner.
Information générale, ne constitue pas un avis juridique.
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